机会均等和平权行动

Nondiscrimination & Accessibility Statement

雪学院不歧视种族，肤色，宗教，国籍出身、性别、年龄、残疾状况、性取向、性别认同/表达、遗传信息或受保护的退伍军人身份，就业，治疗，入院，获得教育项目和活动，或其他学院福利或服务.

此外，学院努力提供合理的住宿和确保残疾人享有平等权利.

有关觉察到的歧视或残疾便利要求的查询可联络下列适当的雪学院联络人:

TITLE IX

1972年的教育修正案第九条保护人们不受性别歧视在接受联邦财政资助的机构的教育项目和活动中 assistance. PG电子官方免费下载符合1972年教育修正案第九条的规定在任何项目中不得基于性别歧视学生、教师或员工或活动，包括但不限于，教育计划，就业，和 admission. 性骚扰，包括性暴力和性侵犯，是一种类型性别歧视，并被第九章和学院禁止.

学院致力于及时有效地回应，当它得知任何形式的基于性别的歧视. 学院对报告作出回应性骚扰，包括性暴力，作为其努力制止的一部分并防止其再次发生可能的性别歧视. An individual 谁对可能存在的性别歧视有疑问或担忧联系第九条协调员或第九条副协调员. An individual also may contact the U.S. 教育部，民权办公室(OCR Denver.

学生第九章联系人:风险管理主任和第九章协调员
Staci Taylor: ude.wons@rolyat.icats 435.283.7120

CLERY ACT

该法案是一项联邦法律，要求大学:

报告每年发生在校园的犯罪事件，并列出学校的安全政策年度安全报告(ASR)，可在我们的网站上找到.
发现校园公共安全隐患时，及时发布预警.
是否有校园性侵犯受害者权利法案，要求大学披露教育计划，校园纪律程序，以及性受害者的权利 violence complaints.

《PG电子游戏》在2013年得到了扩展 Campus SaVE Act.

性暴力消除法案(SaVE)

《PG电子游戏》在2013年得到了扩展 Campus SaVE Act. 《PG电子游戏》要求大学和学院提供“初级预防” 以及为新学生和员工提供的意识项目，并提供持续的预防和提高认识运动. 这些教育计划必须包括某些 aspects such as

学校禁止性暴力行为的声明.
各种性暴力行为的定义.
旁观者干预教育.
风险降低计划，使学生能够认识和避免虐待行为或潜在的 attacks.
有关学校报告制度和纪律处分程序的资料.
大学必须如何处理纪律处分程序?

“及时、公平、公正”的纪律处分程序，确保程序公平 to both parties.
进行纪律程序的官员必须每年接受关于性暴力的培训* 调查及决定.
原告和被告都有权选择一名顾问在场在纪律处分过程中.
原告和被告都必须收到纪律处分的最终结果 proceeding in writing.
原告和被告都有权对纪律处分程序的决定提出上诉或者对最终结果的改变.

《PG电子游戏》

《PG电子游戏》修订了《PG电子官方免费下载》和《PG电子游戏》 “加强与校园性暴力、家庭暴力有关的教育和预防，约会暴力，跟踪.”

Accessibility-ADA

请参阅我们的ADA信息网站.

学生ADA/Section504:协调员- Katie Jean Larsen: ude.wons@nesral.eitak 435.283.7321

平权法案和第七章

请参阅学院的信息 Human Resources

Employee Title IX & 第七章:人力资源总监
Wayne Squires: ude.wons@eriuqs.enyaw 435.283.7058

ByStander Training

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